李信善律师，青海合同纠纷律师，现执业于青海汇元律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。李信善律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。
1.根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
1.1用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
1.2用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
1.3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
1.4虽然双方签订的是承包合同，但一旦双方产生争议，劳动者提出要确认劳动关系时，劳动仲裁委员会、法院等裁判机构一定会根据相关法律法规对双方的关系进行实质审查，尤其是要根据以上的规定对双方之间是否存在劳动关系的构成要件进行实质审查，而不会仅仅依据双方签订的合同或者协议的名称进行裁判。在实践中，“名为劳务合同、实为劳动合同”的类似判决或者裁定有很多。
1.5对于个人与单位之间签订以提供一定劳务为内容的协议，某些情况下确实很难界定究竟为劳务关系还是劳动关系，司法实践中，越来越出现劳务关系劳动化的趋势，也就是说一旦产生争议，仲裁机构或人民法院在按照本文所述的认定劳动关系的三个要件进行考评后仍无法准确判定的，一般都会按照劳动关系处理。所以涉及个人与单位之间签订的协议，单位务必谨慎，通过分析双方各项具体的权利义务再决定签署何种性质的协议。目前实践中较为一致、争议较小的观点是：正式办理退休手续享受退休待遇的人员，在单位工作，双方之间可签订劳务协议，而不用签订劳动合同。
要知道承包合同的签订是保障双方的权利和义务，合同的内容条款建议是清楚列明有无劳动关系方面的内容，毕竟签订以后，若是产生争议，会依据相关部门来进行审查是否确立劳动关系。
一、签订合作协议的目的是什么
签订合同的目的是为了通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方可以解除合同。合伙经营是一种以营利为目的的经济活动，合伙人之间的财产共有关系、共同经营关系、连带关系决定了全体合伙人形成了以实现合伙目的为目标的利益共同体。每个合伙人都有权利而且有关心了解合伙企业的全部经营活动。
二、签订合作协议有哪些注意事项
1、需要注意核实确认对方当事人的主体资格：
合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。
合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
2、合作合同的注意事项需要注意合作合同的形式：
必须以书面形式签订合同。
采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字。
倒签合同要标明合同背景。
3、合作合同的注意事项需要注意合同的必备条款要具体、明确：
当事人名称须真实、一致
合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确
注意验收方法、程序和时间
4、合作合同的注意事项需要注意订约前的合同义务：
尽协助、通知义务。
订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
5、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权。
6、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
7、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
综上所述，现在很多人会和他人合作去做一个项目，可以解决资金设备等方面的问题，双方谈好条件应当签订一份合作协议书。签订合作协议的主要目的就是促成双方之间合作，各自顺利履行义务，如果没有合同，因为是口头约定的话，很容易发生违约的情况。
